磐合活動 | 2022第9屆家族企業傳承主題論壇

介紹

△汪欣先生活動現場發言圖片

•     時間長：中國最早成立的獨立協力廠商家族辦公室之一，即將迎來自己的10週年
•     無邊界：致力於為華人家族提供基於家族傳承核心目標對的「無邊界」服務；
•     跨兩岸：極少數同時服務大陸與臺灣地區企業家族的家族辦公室；
•     強買方：努力堅持買方定位，是洛克菲勒家族辦公室在大中華地區的合作夥伴，讓成功的企業家族服務成功的企業家族；
•     重賦能：對企業家族的傳承以及金融機構的家族辦公室業務建設都擁有較為完善的賦能體系。

• 實現長久和諧（長度與溫度）：協助企業家族實現持續健康發展，建立家族傳承的風險控制體系，處理好家族內部以及家族與外部的關係，從利己走向利他，核心是對他人和他物的共情和同理，是「放下自我，看見世界」。
• 站上戰略高度（高度）：企業有戰略但是家族往往沒有，傳承一樣需要戰略，從要終點，Start from the End，家族傳承更是需要戰略規劃。
• 建立傳承體系（廣度）：家族各有不同，傳承各個路線，但是裡面還是有很多共性的東西可以體系化，為家族的後人所長期使用，包括修身、齊家、治企的各個方面；
• 凝煉精神財富（深度）：如果家族的精神財富無法穿越週期，那麼物質財富也將無法穿越。