Opinion
磐合家族辦公室 | 2022年度總結
January 21,2023
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2022年是磐合家族講學社（“本社”）完整運行的第二年。 年度中，磐合家族辦公室共接待了約100+個各類家族關於家族和財富傳承方面的問詢（因疫情原因而較上年有所減少），併為他們提供了不同形式的問診、諮詢、金融和家族辦公室相關服務。
年末之際，我們挑選了其中的86個典型家族，對這些家族從角色和訴求 兩個方面進行了分析整理，並以11張圖表和14，000+字的方式呈現給各位讀者，作為本期年終總結的主要內容。
△ 2022年度典型家族主要角色的核心訴求點
報告的主要內容包括：
- 受訪家族的地域分佈、行業分佈、資產規模、資本運作情況和 代際傳承階段等情況;
- 家族核心角色，即家族創始人、太太和新生代在家族傳承的「守、 攻、傳“3個方面的18 項訴求的全面和逐一分析，以及這些訴求的年度變化情況;
- 受訪家族的家族辦公室（SFO）的設立、領導、功能和發展階段等情況;
- 對家族投資、家族治理、新生代成長、傳承交接 方面等6個提及率最高的訴求進行了較為詳細地講解;
- 對受訪家族的訴求難度進行綜合評分並展示了難度的分佈情況;
- 對磐合在家族賦能方面，即研發、教學、諮詢與 賦能等方面的年度進展情況進行了總結。 過往三年，磐合累計開發家族傳承諮詢賦能方法論53項，其中2022年度內更新與新開發15項。
本報告以大量數據為依據，以磐合10年來形成的家族級諮詢服務體系為核心框架，並全部基於諮詢服務中的 沉浸式調研和一手實踐、且為獨立第三方視角。 我們希望本報告能對關注財富傳承的家族夥伴們有所説明。
出於保密義務，報告原文將定向發送於指定讀者，文中也不會展示任意家族或家族成員的名稱，對部分可能有指向性的內容也做了脫敏處理，但這不會影響對本報告的閱讀。百感交集的虎年即將過去，充滿希望的兔年就要到來。磐合家族辦公室及磐合家族講學社全體員工，真誠感謝各位家族夥伴在2022年內對我們的支援、肯定、批評和建議。 我們在此也恭祝各位在新的一年裡，事業揚眉“兔”氣，家庭幸福美滿。
流覽磐合家族辦公室過往年度的市場榮譽以及在家族賦能領域對創始人、女主人和新生代的更多觀點和活動，可掃描下方二維碼。
【市場榮譽】
【家族賦能】
社長汪師兄2023年1月21日於魔都新天地